探索公益新维度——商业向善实验室、项目运营多岗同招
2020年9月9日，广州悦尔公益基金会（简称“悦尔公益"）在广州创立。悦尔公益，是一家以“商业向善”为核心理念的5A级非公募基金会，以“创新、专业、高效、协同”为价值观，通过跨界资源整合与前沿模式探索，在急救普及、公益传播、公益研究、数字公益、商善融合等领域推动社会问题的创新解决。我们希望通过“公益×商业×传播”的探索，打造出一条与众不同的商业向善路径，致力于做商业向善的倡导者、链接者与赋能者，让向善的力量深入社会肌理。在这条路上，我们已与众多企业、媒体、非营利机构和政府机构等“悦伙伴”携手同行，激发更多社会创新的可能性。
改变，从一次勇敢的跨界开始
加入我们，用商业智慧点燃公益火种，让每一份向善的选择都成为推动社会进步的支点！
详细岗位信息及申请要求见下：
一、全职岗位
1.公益研究岗（项目专员/经理）（1名）
岗位职责：
（1）扫描监测：持续监测国内外公益行业的发展动态，及时发现前沿趋势、创新案例、深刻议题等；
（2）知识生产：对国内外优秀的公益实践开展案例研究，对特定社会议题、行业发展开展调研并撰写报告，按需开展项目评估、经验梳理等；
（3）行业赋能：开展行业知识生产、跨界交流等行业赋能实践，推动行业发展；
（4）其他：协助、参与机构公益研究的其他事务。
任职要求：
（1）本科及以上学历，慈善管理、社会工作/社会学、公共管理等相关专业（研究生优先）；
（2）认同现代公益、前沿慈善、商业向善、可持续发展等，具备商善融合的跨界研究视角，对AI赋能公益研究持开放态度；
（3）有公益研究、知识生产、行业赋能的工作经验，了解国内外公益慈善事业发展概况、趋势，熟悉相关的信息获取渠道；
（4）擅长信息检索、案例研究、行业分析、社会调研等，能独立开展社会调研、案例研究、项目评估等并形成研究报告；
（5）逻辑清晰、认真细致、思维敏捷，具有思辨精神以及较强的学习适应能力。
加分项：
（1）能灵活使用AI工具提升研究效率、质量；
（2）有策划/参与行业影响力活动的成功经验；
（3）投递简历或面试时，须提供能够证明自身研究/知识生产能力的作品。
2.助农赋能项目负责人（1名）
岗位使命：
项目以“赋能返乡及本地无稳定就业的中青年掌握种植/养殖技能、组建合作社、实现可持续收入”为核心目标，通过家庭经济改善，间接缓解留守儿童问题。因项目处于筹建与首年落地阶段，该岗位专职执行人员，需全面负责从调研、设计到执行、反馈的全周期管理，并作为基金会与企业捐赠方之间的主要联络人，保障合作顺畅、透明、有温度。
岗位职责：
（一）【项目从0到1】主导助农赋能项目全流程落地
（1）开展目标县域实地调研，识别符合落地实施的县域，识别有潜力的返乡/本地中青年群体及其生计需求、农业资源及产业链痛点，为项目设计提供依据；
（2）设计并实施“农业技术培训 + 合作社孵化 + 产品对接企业渠道”的闭环方案；
（3）陪伴首批受益青年完成技能学习、组织共建与市场对接，建立可复制模式；建立项目监测体系，追踪收入变化、组织参与度、家庭团聚等关键成效。
（4）作为基金会指定对接人，常态化服务企业CSR团队及高管（含CEO），及时响应问询；
（5）筹备并支持企业方参与的商务接待、乡村探访、签约仪式、志愿者活动等；
（6）撰写面向企业的项目简报、故事案例、成效报告及ESG素材，确保内容专业、真实、有感染力；
协助策划企业参与机制，深化公益体验。
（二）行政支持
（1）协助日程安排、会议协调、文件管理等安排。
（2）协助处理对外事务，如政府部门、商会等
（3）协助合作伙伴日常沟通，筹备接待及各类活动。
（4）承担中英文邮件、信函、合同、方案及报告的翻译与撰写。
（三）资源整合与关系维护
（1）维护与地方政府、村两委、农业部门、本地NGO等多方合作关系。
（2）协助策划企业志愿者参与、公众倡导与传播活动，提升项目社会影响力。
（3）协调集团公益基金会相关事务，对接企业捐赠方，强化公益与业务联动。
任职要求：
（1）本科及以上学历，农业、管理、商务英语、国际关系等相关专业优先。
（2）认同公益价值观，具备长期投入的意愿。
（3）5年以上项目管理或商务助理经验，具备公益项目执行与跨领域协调能力。
（4）能适应县域出差与涉外事务处理，具备优秀的跨文化沟通能力。
（5）中英文口语及书面表达流畅。
（6）具备较强的资源整合与多方关系维护能力，适应高强度、多任务工作节奏。
3.合作发展部（项目经理/高级经理）（1名）
岗位职责：
（1）跟随机构和部门以及独立寻找潜在合作伙伴，包括企业、社会组织、政府部门、高净值人群等，拓展企业或互联网公募平台等合作渠道和资源，完成或协助完成机构的筹款目标；
（2）根据基金会的战略目标和项目需求，策划或执行合作方案及活动，主动与潜在合作伙伴进行沟通洽谈，促成合作意向；
（3）维护与现有合作伙伴的良好关系，定期回访交流，了解合作需求和意见，挖掘合作潜力，推动合作项目的深化与拓展；
（4）跟踪合作项目执行情况，确保合作目标顺利实现。
（5）参与公益产品的设计、开发与运营，组织开展公益产品相关活动，扩大影响力和捐赠转化。
（6）其他工作 ：协助部门领导及同事完成日常行政管理工作，包括文件整理、会议组织、活动筹备等；参与部门内部培训和学习交流活动，不断提升自身业务能力和综合素质；完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，市场营销、公共关系、社会学、管理学等相关专业优先。
（2）具有 2 年以上项目管理、合作拓展或相关工作经验，有公益行业工作经验、合作拓展经验、有一定的人脉和资源者优先。
（3）熟练掌握项目管理的基本方法和工具，具备较强的项目策划、组织和执行能力；具备良好的市场洞察力和合作拓展能力，拥有较好的自驱力和主动性，能够独立开展合作洽谈和项目合作工作者优先；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力；加分项，具备一定的设计和创意能力，能够协助完成公益产品的设计与开发工作。
（4）热爱公益事业，具有较强的社会责任感和使命感，认同悦尔公益的宗旨和价值观；具备良好的沟通协调能力，能够与不同背景的人建立良好的合作关系；具备较强的团队合作精神，能够融入团队并发挥积极作用；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应工作环境的变化；具备良好的心理素质和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极乐观的工作态度。
4.悦尔救心 （项目经理）（1名）
岗位职责：
（1）负责基金会品牌项目一悦尔救心的策划与执行;
（2）负责救心项目急救培训活动、急救导师培训的运营及策划;
（3）根据基金会的使命愿景，开发拓展多方合作关系并负责项目对接。
任职要求：
（1）具备良好的沟通协调能力，能独立完成项目案场策划工作;
（2）有1-3年基金会、社会组织等相关从业经验，并担任过项目经理或以上职务者优先;
（3）有社区服务或志愿者服务组织管理经验者优先;
（4）AHA或红会等急救导师资质者优先。
5.悦尔像素 （高级经理）（1名）
岗位职责：
（1）战略统筹：锚定项目核心目标，制定整体战略与实施路径，统筹24个公益影像作品产出、50+摄影师签约、多元化传播等核心任务，对项目成效与影响力负责；
（2）生态搭建：主导“多元共创”生态建设，整合摄影师、企业、公益组织等多方资源，拓展跨界合作圈层，推动项目价值闭环形成；
（3）核心管控：统筹议题规划、作品质量审核、摄影师招募与运营，主导传播活动与新媒体矩阵建设，保障关键任务落地；
（4） 运营管理：负责预算规划与管控，建立定期评估机制，识别并应对项目风险，灵活调整执行策略；
（5） 价值变现：牵头品牌建设，推动企业共创、内容服务输出、摄影研学等收入计划落地，提升项目自我造血能力。
任职要求：
（1）本科及以上学历，传播学、广告学、市场营销、社会学等相关专业优先；具备公益影像行业经验者加分。
（2）5年以上工作经验，3年以上公益或文化创意类项目统筹经验，有跨界合作项目操盘经历者优先；
（3）具备资源整合与团队管理实战经验，熟悉公益项目市场化运营逻辑，有价值变现经验者加分；
（4）具备战略思维与全局视野，擅长目标拆解与落地执行；
（5）拥有较强的资源拓展、沟通协调与风险管控能力；
（6）具备创新意识与品牌思维，能驱动项目模式与传播形式优化。
我们将提供：
1.有竞争力的薪资待遇与优厚的福利；
2.广阔的成长与发展空间，定期培训与职业发展机会；
3.开放的工作环境，与多位上市公司董事长、CEO等高层对话的机会；
4.参与和推动有意义的公益项目，实现个人价值与社会贡献。
工作地点：
深圳市福田区，具体地点以实际商定为准。
招聘有效期：
即日起至2026年6月30日截止。
二、实习生岗位
1.悦尔益见实习生（深圳）
（1）协助团队进行无障碍议题的项目策划与运营等工作；
（2）支持项目线上或线下活动的落地，包括：前期活动筹备管理、相关方沟通、活动执行、活动总结，各类费用报销等；
（3）负责项目的小红书账号运营工作，包括内容创作、发布和互动管理；
（4）负责益见社群的日常运营管理，包括内容发布、用户互动、社群活动组织等；
（5）协助或参与项目内的其他工作。
2.悦尔救心实习生（广州、深圳）
（1）协助项目开展各项活动/培训的策划、筹备及交付工作；
（2）协助完成项目小程序运营，包括但不限于活动文案编辑发布、视频剪辑、宣传物料排版；
（3）协助完成项目文书产出、整理归档等；
（4）协助广州办公室处理日常行政事务；
3.品牌传播部实习生（深圳）
（1）协助团队完成日常品牌任务，如设计物料延展，剪辑视频，推文排版，文案撰写等；
（2）参与团队项目的沟通、策划、调研、执行等创意工作；
（3）协助机构项目需求，赋能项目组，如活动协助、提供建议、传播规划等；
（4）利用 AI 工具生成创意灵感和初步设计草图，提升设计效率；
（5）提供年轻化视角与创意思路，关注社媒平台热点，懂梗；
4.行政人事部实习生（深圳）
（1）负责落实机构内部管理制度；
（2）定期协助组织内部文化建设；
（3）采购与管理行政物资；
（4）支持会务组织，有序落实档案管理。
（5）其他上级交代工作。
关于实习生岗位，我们希望你具备的以下要求：
u大二或以上在读、应届毕业生，公共管理、新闻学、传播学、市场营销、城市规划、社会学、教育学、行政管理等专业，有NGO实习工作经验或志愿服务经验者优先；
u每周实习不少于3天，实习周期不少于3个月；应届毕业生或可长期实习优先；
u对投身公益有热情，有想法；
u具有良好的项目策划、文案创意及沟通协调能力；
u熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
u工作态度端正，积极主动，有责任心，有团队精神；
u 加分项：曾参与公益项目策划运营，熟练掌握文案写作、PS、AI等图片视频编辑软件。
关于实习生岗位，我们能为你提供如下保障：
u 80-150元/天的实习补贴（根据个人能力及实习任务量确定）；
u 提供人性化的员工福利，实习期间商业保险及个性化学习培训机会；
u 充满活力、愉快专业的办公氛围，nice的工作小伙伴；
u 有机会接触知名合作企业、NGO等资源；
u 开具实习证明，表现优异者能提供推荐信；
u 实习优秀者可优先考虑转为正式员工。
三、如何加入我们？
第一步：提交申请
请将以下资料发送至邮箱hr@yuerpf.org.cn，邮件标题请注明：申请的岗位名称+姓名
1.求职信（PDF格式）
2.个人简历（文件命名：申请岗位+姓名）
3.实名推荐信
4.附上有代表性的项目方案、文章、设计、视频作品集等（加分项）
第二步：首轮面试
基于简历等应聘材料，HR会与你电话联系，再确定首轮面试时间及地点。
第三步：完成笔试
结合岗位及首轮面试情况，我们为你准备了几道笔试题目，请你在约定时间内完成并书面提交。
第四步：二轮面试
基于首轮面试及笔试情况，HR择优确定二轮面试名单，并安排二次面试。通过两次面试及背景调查后，合格者将获得正式入职offer。
我们承诺对所有简历保密，并仔细阅读。
悦尔公益行政人事部
2026年1月19日