探索公益新维度——公益研究、商业分析、项目、财务、人事多岗同招
悦尔公益，作为全国最年轻的5A基金会之一，秉持“商业向善的链接者和倡导者”的定位，致力于推动企业公益与家族慈善的战略发展。我们通过商善融合、社会创新及现代化公益管理模式，打造具有国际视野的创新公益平台。如果你渴望加入一个为社会带来积极变革的组织，悦尔公益将是你成长与发展的理想选择。
我们希望通过“公益×商业×传播”的探索，打造出一条与众不同的商业向善路径，在这条路上，我们已与众多企业、媒体、非盈利机构和政府机构等“悦伙伴”。
现在，我们期待有想法、效率高、勇于承担、乐于开创的你加入。详细岗位信息及申请要求见下：
一、全职岗位
1.公益研究员（2名）
岗位职责：
（1）深度参与或统筹现代公益、商业向善相关的课题研究，包括但不限于开展行业发展趋势分析、跟踪国内外前沿动态、创新案例研究、需求与市场调研等，产出高质量的研究报告；
（2）从可持续发展的视角为内外部项目、部门和机构的发展提供分析与战略建议；
（3）参与公益研究成果的编辑出版、传播，或开展行业交流活动，推动知识共享与公益文化传播。
任职要求：
（1）研究生及以上学历，社会学、公共管理、慈善学、经济学等相关专业背景优先；
（2）对公益慈善有敏锐的研究触觉，具备2年以上实务或研究经验，熟悉定性研究方法；
（3）具有较强逻辑思维和抗压能力，具备较强的快速学习、调查研究、辩证分析、团队协作、批判反思等能力，能独立开展课题研究和撰写研究报告优先；
（4）对前沿慈善、创新公益、跨界协作、AI持开放和进取心态；
（5）认同“商业向善”与社会创新理念，接纳创新、专业、高效、协同的价值观，致力于在慈善公益事业中实现跨界融合和持续改进，以实现社会价值的最大化。
2.公益顾问（2名）
岗位职责：
（1）开展需求评估、市场调研和商业分析，撰写公益合作提案（以企业、高净值人群为主要提案对象）；
（2）开展ESG、CSR、商业向善研究，为企业制定合适的公益解决方案、提供公益咨询服务；
（3）开展企业公益研究，追踪分析国内外的发展趋势和成功案例，分析内部案例和资源，梳理公益顾问的工作机制、搭建业务体系；
（4）参与其他与公益顾问业务的相关工作，如合作伙伴拓展与维护等。
任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业分析、品牌传播等相关专业；
（2）具备2年以上市场调研、商业分析、研究或咨询服务的工作经验，熟悉ESG、CSR优先；
（3）对公益慈善有一定基础，具备优秀的需求敏锐度、分析能力及战略思维，能独立制定合作提案、提供咨询服务;
（4）具备优秀的跨部门沟通、协作能力，能够与公益及商业伙伴紧密合作；
（5）对前沿慈善、创新公益、跨界协作、AI持开放和进取心态，具备优秀的学习与反思能力；
（6）认同“商业向善”与社会创新理念，接纳创新、专业、高效、协同的价值观，致力于在慈善公益事业中实现跨界融合和持续改进，以实现社会价值的最大化。
3.悦尔优库项目高级经理（1名）
岗位职责：
（1）负责项目的整体规划、执行、管理及合作发展；
（2）管理项目预算，控制成本；
（3）领导项目团队，确保项目目标的达成；
（4）探索和实施项目的独立化路径；
（5）设计和实施创新的非货币捐赠方案，根据不同的捐赠偏好提供定制化的捐赠策略；
（6）与领导、服务对象、合作方等内外部各利益相关方保持有效沟通，解决项目过程中的问题。
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）5年及以上工作经验，职场沟通、协作能力优秀；
（3）有商业组织工作经验和项目管理、合作发展、市场营销等方面经验优先；
（4）具有较强的创新能力和战略规划能力，能够开发和实施创新的非货币捐赠方案和合作模式；
（5）勤奋负责，对工作有热情有想法，有良好的团队精神；
（6）认同“商业向善”与社会创新理念，接纳创新、专业、高效、协同的价值观，致力于在慈善公益事业中实现跨界融合和持续改进，以实现社会价值的最大化。
4.财务经理（1名）
岗位职责：
（1）负责悦尔公益的财务管理与风险控制，确保财务透明与合规；
（2）制定并执行财务计划，支持公益项目的预算、财务分析与审核；
（3）协助基金会进行资金管理及成本优化，确保资源高效利用；
（4）参与财务报告的编制与发布，支持年度审计工作。
任职要求：
（1）财务管理、会计等相关专业，本科及以上学历，中级会计资格证书；
（2）3-5年财务工作经验，具备非营利组织财务管理经验者优先；
（3）熟悉财务系统及相关法律法规，具备财务分析与预算管理能力；
（4）优秀的沟通与团队合作能力，细致且责任心强；
（5）认同“商业向善”与社会创新理念，接纳创新、专业、高效、协同的价值观，致力于在慈善公益事业中实现跨界融合和持续改进，以实现社会价值的最大化。
5.HR经理（1名）
岗位职责：
（1）负责组织的人力资源规划、招聘、培训及人才发展；
（2）制定并优化公司HR制度，推动员工职业发展规划；
（3）管理公司薪酬福利、绩效考核，提升员工满意度；
（4）参与企业文化建设，增强员工凝聚力与归属感。
任职要求：
（1）本科及以上学历，3-5年HR工作经验，具备团队管理经验优先；
（2）熟悉人力资源各模块，具备制度建设与员工发展规划的能力；
（3）优秀的沟通、组织协调能力，积极推动团队建设与文化发展；
（4）对AI等新工具、新方法持开放的态度，持续支持团队工作效能的提升；
（5）认同“商业向善”与社会创新理念，接纳创新、专业、高效、协同的价值观，致力于在慈善公益事业中实现跨界融合和持续改进，以实现社会价值的最大化。
我们将提供：
1.有竞争力的薪资待遇与优厚的福利；
2.广阔的成长与发展空间，定期培训与职业发展机会；
3.开放的工作环境，与多位上市公司董事长、CEO等高层对话的机会；
4.参与和推动有意义的公益项目，实现个人价值与社会贡献。
工作地点：
深圳市南山区，具体地点以实际商定为准。
招聘有效期：
即日起至2024年12月31日截止。
二、实习生岗位
1.综合运营助理（华北地区，北京为主）
（1）参与悦尔救心、悦尔优库等项目的策划与执行，支持基金会项目策划执行与捐赠反馈等；
（2）协助负责人进行项目的策划、执行和跟踪，确保项目按计划顺利进行。参与项目会议，记录会议纪要，跟进任务进度；
（3）协助组织和安排各类公益活动，与合作伙伴、志愿者和参与者保持沟通，确保活动顺利进行；
（4）撰写和编辑项目相关的宣传材料、新闻稿、报告和其他文案，维护和更新相关媒体和官方网站内容；
（5）负责项目和活动的视频拍摄、剪辑和后期制作，制作高质量的宣传视频；协助制作项目相关的多媒体内容，如海报、图文资料等；
（6）处理日常行政事务和其他临时交办的任务，确保工作内容按时完成。
2.悦尔像素实习生（深圳）
（1）协助完成悦尔像素项目的议题评审会筹备及会议记录、项目资料归档；
（2）协助像素作品在各平台的分发、在上级指导下完成像素作品传播短视频的剪辑等工作。
3.公益集刊实习生（深圳）
（1）协助编辑清样、编辑部会议等工作；
（2）协助撰写公益慈善行动研究相关科普推文；
（3）协助筹办学术论坛、研究沙龙等活动；
（4）协助稿件、数据整理、课题研究等。
4.悦尔益见实习生（深圳）
（1）协助团队进行无障碍议题的项目策划与运营等工作；
（2）支持项目线上或线下活动的落地，包括：前期活动筹备管理、相关方沟通、活动执行、活动总结，各类费用报销等；
（3）负责项目的小红书账号运营工作，包括内容创作、发布和互动管理；
（4）负责益见社群的日常运营管理，包括内容发布、用户互动、社群活动组织等；
（5）协助或参与项目内的其他工作。
5.战略运营部实习生（深圳）
（1）协助部门进行公益营销活动策划、执行等；
（2）协助开展公益合作的的洽谈、策划、筹资等；
（3）协助完成项目合作方案、文件报告起草等；
（4）开展行业扫描、慈善需求分析、捐赠维护等；
（5）完成领导交代的其他工作。
关于实习生岗位，我们希望你具备的以下要求：
u大二或以上在读、应届毕业生，公共管理、新闻学、传播学、市场营销、社会学、教育学、行政管理等专业，有NGO实习工作经验或志愿服务经验者优先；
u每周实习不少于3天，实习周期不少于3个月；应届毕业生或可长期实习优先；
u对投身公益有热情，有想法；
u具有良好的项目策划、文案创意及沟通协调能力；
u熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
u工作态度端正，积极主动，有责任心，有团队精神；
u 加分项：曾参与公益项目策划运营，熟练掌握文案写作、PS、AI等图片视频编辑软件。
关于实习生岗位，我们能为你提供如下保障：
u80-150元/天的实习补贴（根据个人能力及实习任务量确定）；
u 提供人性化的员工福利，实习期间商业保险及个性化学习培训机会；
u 充满活力、愉快专业的办公氛围，nice的工作小伙伴；
u 有机会接触知名合作企业、NGO等资源；
u 开具实习证明，表现优异者能提供推荐信；
u 实习优秀者可优先考虑转为正式员工。
三、如何加入我们？
第一步：提交申请
请将以下资料发送至邮箱hr@yuerpf.org.cn，邮件标题请注明：申请的岗位名称+姓名
1.求职信（PDF格式）
2.个人简历（文件命名：申请岗位+姓名）
3.附上有代表性的项目方案、文章、设计、视频作品集等（加分项）
第二步：首轮面试
基于简历等应聘材料，HR会与你电话联系，再确定首轮面试时间及地点。
第三步：完成笔试
结合岗位及首轮面试情况，我们为你准备了几道笔试题目，请你在约定时间内完成并书面提交。
第四步：二轮面试
基于首轮面试及笔试情况，HR择优确定二轮面试名单，并安排二次面试。通过两次面试及背景调查后，合格者将获得正式入职offer。
我们承诺对所有简历保密，并仔细阅读。
悦尔公益行政人事部
2024年10月18日